“Alleen ga je sneller, samen kom je verder”

Het EK 2024 nadert zijn eind. Nederland is gestrand in het zicht van de haven. Wat maakt het nu dat we zo massaal achter een sportteam gaan staan als land? Nationalisme, meelopen, adoratie? Ik heb iets met sport maar vooral met teamdynamiek.

Het Spaanse nationale team won het WK 2010 dankzij een ongeëvenaarde teamcohesie en samenwerking. Hun tiki-taka-stijl van kort passen en beweging, geleid door spelers als Xavi, Iniesta en Puyol, was een schoolvoorbeeld van synergie in sport. Elk teamlid wist precies wat zijn rol was en hoe hij die moest vervullen binnen het team. Dit team was niet afhankelijk van de grillen van een individu.

Het afgelopen jaar was het gezegde “alleen ga je sneller, samen kom je verder” relevanter dan ooit. Dit principe, vanuit de gedachte van het synergie-model,  benadrukt de kracht van samenwerking en teamwerk, waarbij de collectieve inspanning van individuen leidt tot betere en duurzamere resultaten dan individuele inspanningen.

Niet geheel toevallig dat we met DZC ’68 1 tijdens een trainingskamp dit als uitgangspunt hebben genomen. Met goede voetballers alleen red je het niet, je moet elkaar versterken.

Deze teamspirit heeft er, naast het feit dat we goed kunnen voetballen, voor gezorgd dat er voor het eerst op 4^e divisie niveau wordt gespeeld door “mijn” club. Hoe pijnlijk was het dan ook dat ik uitgerekend bij de finale niet aanwezig kon zijn. Ik ben trots op de jongens en de staf en ben blij dat ik hier onderdeel van mag uitmaken.

Het principe “Alleen ga je sneller, samen kom je verder” is voor mij ook van toepassing op Platform Achterhoek. Met een groep coaches met ieder zijn of haar eigen expertise hebben we besloten de handen in één te slaan. Gebruik maken van elkaars expertise om zo werkend Achterhoek de juiste ondersteuning te kunnen bieden op elke hulpvraag. Ik merk aan mezelf dat ik onwijs veel energie krijg van enthousiaste, kundige mensen om me heen met hetzelfde doel. We maken elkaar sterker in plaats van elkaar als concurrent te zien.  ( https://platformachterhoek.nl/ )

Met SLOK Hospitality Group, een management team in het hotelwezen, heb ik een traject mogen starten waarin persoonlijke ontwikkeling centraal staat. Als basis hebben we DISC gebruikt, op deze manier spreken we allemaal dezelfde taal. Aan de hand hiervan hebben we gekeken naar de rollen in het team. Hierin ligt weer de vraag: Hoe kunnen we elkaars kwaliteiten gebruiken om het teamdoel te halen? Mooi om te zien hoe dit team hier invulling aan geeft met elkaar.

 In mijn vorige blog gaf ik aan dat ik ten opzichte van afgelopen jaar veel drukker ben gedurende de week. Ik heb meer verplichtingen en geen vrije dag meer. Hoe kan het dan dat ik meer energie heb dan ooit?

Antwoord?

Ik doe de dingen waar ik blij van word. Ik maak onderdeel uit van groepen met een doel voor ogen. Deze mensen vragen mijn tijd en toewijding en geven mij daar energie en waardering voor terug!

De komende weken is het tijd voor mijn belangrijkste team, mijn gezin! Ik kijk er naar uit om lekker samen te zijn met hen. Het doel voor dit team? Genieten (en Italiaanse ijsjes eten).