Disc- en Drijfverenanalyse

Wij bieden DISC- en drijfverenanalyses aan. Dit kan in combinatie met een loopbaantraject of los.

De DISC is een prachtig instrument om in te zetten voor teamcoaching. Communiceer met elkaar in dezelfde taal. Hoe kun je elkaars kwaliteiten optimaal gebruiken? Hoe communiceer je efficiënt met elkaar om het gezamenlijke doel te bereiken?

De DISC geeft inzicht in het gedrag dat iemand laat zien . Door jezelf en de ander te begrijpen kun je beter op elkaar afstemmen. Op deze manier kan de onderlinge samenwerking verbeteren.

DISC is een model waarmee je inzicht krijgt in jouw gedrag. Het laat zien hoe jij overkomt in communicatie, zowel verbaal als non verbaal.

Er worden vier gedragsstijlen gemeten: 

dominantie ; Hoe ga je om met problemen en uitdagingen

invloed ; Hoe beoefen jij invloed uit op je omgeving?

stabiliteit ; Hoe ga je om met verandering en tempowisselingen?

conformisme. Hoe ga je om met regels en procedures?

Met jouw persoonlijke DISC analyse krijg je meer zicht op onder andere jouw kwaliteiten, valkuilen en hoe je overkomt op anderen. Door jouw kwaliteiten en valkuilen te koppelen aan het kernkwadrant, kun je ook helder krijgen wat jouw allergieën en uitdagingen zijn. Erg handig; je hoeft je eigen kwaliteiten en valkuilen niet te bedenken, deze kun je namelijk uit je DISC analyse halen!

Een DISC-scan kan inzicht geven in de volgende groei- en ontwikkelgebieden:

• Welke gedrags- en communicatiestijl je het meeste gebruikt.
• Wat je sterke en zwakke kanten zijn.
• Hoe je reageert op je omgeving en op stress.
• Wat je van nature vermijdt en waardoor je gemotiveerd wordt.
• Hoe jouw ideale (werk)omgeving eruit ziet.

Wil jij als team beter functioneren? De teamscan levert een goed beeld over de samenstelling van het team. Wie kan jou helpen om effectiever te worden in je communicatie. Hoe kun jij je collega helpen om wel een beslissing te nemen?

Het gedrag dat iemand laat zien komt voort uit iemands drijfveren. Wat drijft jou? Waar kom jij ’s ochtends je bed voor uit?

Het is mogelijk om een DISC-test of drijfverenscan af te nemen. Dit kan in combinatie met een loopbaantraject of los.

Drijfveren-analys

Het gedrag dat iemand laat zien komt voort uit iemands drijfveren. Wat drijft jou? Waar kom jij ’s ochtends je bed voor uit?

Bij de DISC-analyse  gaat om wat iemand laat zien,  bij drijfveren om waarom iemand bepaald gedrag laat zien. Hierbij wordt gekeken naar waarden, normen en ervaringen. Drijfveren zijn minder zichtbaar omdat ze zich bevinden zich in het onderbewuste.

We benoemen zes drijfveren met ieder een eigen betekenis.

1. Theoretisch - hecht waarde aan kennis.
2. Zakelijk - hecht waarde aan rendement.
3. Autonomie - hecht waarde aan onafhankelijkheid.
4. Esthetisch - hecht waarde aan balans, harmonie.
5. Sociaal - hecht waarde aan helpen van anderen.
6. Ideëel - hecht waarde aan tradities, principes en normen.

Kosten:

Drijfverenscan met uitgebreid rapport en nabespreking: €175,- (ex. BTW)

DISC scan met uitgebreid rapport en nabespreking:

€175,- (ex. BTW)

Combinatie Disc- en drijfverenscan met uitgebreid rapport en nabespreking:

€300,- (ex. BTW)

Teamtraining inclusief teamanalyse naar aanleiding van de DISC met uitgebreid rapport:

op aanvraag.