Disc- en Drijfverenanalyse

DISC- en Drijfverenanalyses

Wij bieden zowel DISC- als drijfverenanalyses aan, die je kunt combineren met een loopbaantraject of afzonderlijk kunt afnemen.

DISC voor Teamcoaching

De DISC-analyse is een uitstekend hulpmiddel voor teamcoaching. Het helpt teams om in dezelfde taal te communiceren, elkaars kwaliteiten optimaal te benutten en efficiënt samen te werken om gezamenlijke doelen te bereiken.

Inzicht in Gedrag

DISC geeft inzicht in het gedrag van individuen. Door jezelf en anderen beter te begrijpen, kun je de samenwerking verbeteren. DISC laat zien hoe je overkomt in zowel verbale als non-verbale communicatie.

Vier Gedragsstijlen

DISC meet vier gedragsstijlen:

Dominantie: Hoe ga je om met problemen en uitdagingen?

Invloed: Hoe oefen je invloed uit op je omgeving?

Stabiliteit: Hoe ga je om met verandering en tempowisselingen?

Conformisme: Hoe ga je om met regels en procedures?

Persoonlijke DISC Analyse

Met een persoonlijke DISC-analyse krijg je inzicht in je kwaliteiten, valkuilen en hoe je overkomt op anderen. Door deze inzichten te koppelen aan het kernkwadrant, kun je ook je allergieën en uitdagingen identificeren. Dit maakt het makkelijker om je eigen kwaliteiten en valkuilen te herkennen.

Inzichten uit een DISC-scan

Een DISC-scan kan inzicht geven in:

• Je meest gebruikte gedrags- en communicatiestijl.
• Je sterke en zwakke punten.
• Hoe je reageert op je omgeving en op stress.
• Wat je van nature vermijdt en wat je motiveert.
• Hoe jouw ideale (werk)omgeving eruitziet.

Teamfunctioneren Verbeteren

Wil je als team beter functioneren? Een teamscan geeft een goed beeld van de teamdynamiek. Het helpt je te begrijpen wie je kan ondersteunen om effectiever te communiceren en hoe je je collega’s kunt helpen beslissingen te nemen.

Drijfverenanalyse

Het gedrag dat iemand vertoont, komt voort uit zijn of haar drijfveren. Wat drijft jou? Waar kom je 's ochtends je bed voor uit? Bij een drijfverenanalyse gaat het om de onderliggende redenen voor gedrag, zoals waarden, normen en ervaringen. Drijfveren zijn vaak minder zichtbaar omdat ze zich in het onderbewuste bevinden.

Zes Drijfveren

We onderscheiden zes drijfveren, elk met een eigen betekenis:

1. Theoretisch: Waarde hechten aan kennis.
2. Zakelijk: Waarde hechten aan rendement.
3. Autonomie: Waarde hechten aan onafhankelijkheid.
4. Esthetisch: Waarde hechten aan balans en harmonie.
5. Sociaal: Waarde hechten aan het helpen van anderen.
6. Ideëel: Waarde hechten aan tradities, principes en normen.

Kosten

Drijfverenscan met uitgebreid rapport en nabespreking: €175,- (ex. BTW)

DISC-scan met uitgebreid rapport en nabespreking: €175,- (ex. BTW)

Combinatie van DISC- en drijfverenscan met uitgebreid rapport en nabespreking: €300,- (ex. BTW)

Training

Teamtraining inclusief teamanalyse op basis van DISC met uitgebreid rapport: op aanvraag.

Workshop

Workshop van 2,5 uur “Kennismaken met DISC”.

De basis van DISC wordt uitgelegd aan de hand van uitdagende opdrachten met als doel:

1. Inzicht krijgen in je eigen gedrag en dat van anderen.
2. Leren hoe je gedrag kunt aanpassen en communicatie binnen een team effectiever kunt maken.

Voor 4 - 20 personen. €350,- (ex. BTW)