Wie ben ik?

WAY-LOOPBAANCOACHING

Way-loopbaancoaching is ontstaan uit de wens om mensen te ondersteunen in de behoefte om op zoek te gaan naar zichzelf. Way-loopbaancoaching staat voor What About You?

Hoe  zit het nu met jou? Zit jij nog op je plek? Weet jij waar je kwaliteiten liggen? Weet jij waarom je reageert op (stressvolle) situaties zoals je doet? Weet jij waar je energie van krijgt en waar je energie van lekt? Weet jij wat je kan doen om meer grip te krijgen op je werk en privé balans?

Way-loopbaancoaching gaat met jou op zoek naar deze antwoorden. Door te (h)erkennen van je kwaliteiten, je waarden en flow momenten kan de zoektocht naar jouw optimale werkomgeving beginnen.


Wie ben ik?

Sinds 2006 werk ik in het voortgezet onderwijs. In de rol van docentcoach heb ik jaren lang startende docenten mogen begeleiden tijdens hun eerste stappen in het onderwijs. Na jaren werkzaam te zijn geweest als teamleider in het VMBO heb ik besloten terug te gaan in mijn rol als LOB coördinator/decaan. In deze rol heb ik ooit mijn passie voor loopbaanbegeleiding ontdekt en hier voel ik me het meest van waarde. Mijn missie is om mensen bewust te maken van hun eigen talenten en kwaliteiten. We kunnen vaak meer dan we denken. Durf jij uit je comfortzone te stappen en de uitdaging aan te gaan?! 

“Om gelukkig te zijn moet je iets doen waar je gelukkig van wordt” ( Johan Cruyff).

Tijdens de opleiding tot loopbaan- en talentcoach heb ik zelf ervaren dat ik energie krijg van het met mensen in gesprek gaan. Samen met de ander onderzoeken hoe hun kwaliteiten optimaal benut kunnen worden geeft mij voldoening. Dit is voor mij de reden om te starten met way-loopbaancoaching.


Als loopbaan en re-integratiecoach wil ik mensen helpen in het vinden van een werkomgeving waar ze hun kwaliteiten en talenten optimaal kunnen inzetten en waar ze energie van krijgen. Het van waarde zijn speelt een belangrijke rol in werkgeluk.  Wanneer ben jij het meest van waarde? Hier ga ik graag naar op zoek met jou.


Als coach wil ik de mens achter de vraag centraal stellen. Ik wil met jou praktisch aan de slag.

"Waar wil je meer van?”

Door ons te focussen op deze vraag richten we ons op het positieve. Aan de hand hiervan stellen we doelen en maken we een plan van aanpak.


Bij mijn coaching maak ik onder andere gebruik van mijn ervaring als Rots en Water-trainer. Op deze manier wordt er bijvoorbeeld aandacht besteed aan het omgaan met stress-ervaringen en wordt het (zelf)vertrouwen vergroot. 


Heb jij behoefte aan meer inzicht in je eigen gedrag en het gedrag van de ander? Met een drijfverenscan of DISC analyse krijg je hier meer inzicht en grip op. Als gecertificeerd DISC en Drijfverenscan afnemer neem ik de scan af en spreek ik hem met jou na.


Wil jij jezelf graag ontwikkelen? Ik ga graag met jou op zoek naar de juiste weg.

Share by: