Dinsdag 20 maart j.l. mocht ik een middagdeel organiseren tijdens de management tweedaagse van SLOK Hospitality Group. Ik mocht met 10 hotel managers en HR medewerkers aan de slag met het verkrijgen van inzichten in het gedrag van henzelf en het gedrag van de ander. 

De deelnemers hebben allemaal een DISC-vragenlijst ingevuld.

Na het doornemen van de theorie mochten ze een eerste inschatting maken welke gedragskenmerken ze het meest zouden laten zien.

Daarna hebben ze hun rapport ontvangen en was het tijd om aan de slag te gaan.

Door middel van speeddaten en elkaar plaatsen in het DISC teamwiel werd met elkaar besproken welk gedrag we van de ander zien en hoe dit van waarde is voor het team.

In tweetallen werd tijdens een wandeling door de prachtige omgeving van Kasteel de Vanenburg besproken welke kwaliteiten maar ook welke valkuilen zichtbaar zijn bij de deelnemers.

We hebben de middag afgesloten met het fysiek plaatsen van de deelnemers op de DISC teammat. Wat opviel was de veiligheid binnen het team. Wat is je wens en wie zou je hierbij kunnen helpen? Waar hebben jullie als team behoefte aan en wie zou dit op zich kunnen nemen?

Een waardevolle dag waar we een mooi vervolg aan gaan geven.

Wil jij ook met je team aan de slag aan de hand van de inzichten vanuit de DISC? Neem contact op voor de mogelijkheden. Van kennismaken met de DISC tot teamtraining.